尊敬 (RESPECT)
尊敬就是对人类和地球持以尊敬的态度。这是 Canali 每天付诸实践的当务之急，涉及人类时，转化为严格的伦理准则，以保护道德操守和管控人为因素，涉及地球时，则建立一个可持续发展委员会，不断努力减少消耗和排放。
成员
Canali 是一个家族企业，2024 年将迎来 90 岁生日，从第一天起以人为本。任何商业决策均考虑到对成员的可能产生的影响。这不仅仅是谈什么是正确的，而且谈什么对成员更好。这种以人为本的治理伦理，烘托了成员的独特性和个性，同时也促进了归属感。
人力资源领域全方位的关注，旨在通过与人员培训以及关注家庭和社会需求相关的举措，培养和促进包容性工作环境，这也归功于签订社会保险、社会保障和福利合同，为员工及其亲人提供具体的支持。在最近三年中，近一半的新员工年龄在 30 岁以下，女性员工接近 85%，尽管完全在意大利生产，但代表来自 50 个不同的国家。
地球
Canali 可持续发展是一项承诺。这种远见视野，就是衡量活动的环境足迹，使公司今天能够建设性地展望未来。Canali 建立了一个可持续发展委员会，不断致力于降低消耗和排放。Canali 品牌在生产工厂内采取的具体行动都是基于这一假设，提高能源效率，实施和维护光伏系统，以减少对环境的影响。
包装：标签、衣架、薄纸、玻璃纸袋和购物袋 70% 由回收材料制成，每年可减少耗纸约 3,000 公斤。
物流运输：Canali 致力于减少二氧化碳当量排放。在最新的项目中，从欧洲到亚洲和美洲的空运，采用大箱挂衣方式，而不是单独装箱，整个内部物流运输采用液化甲烷运输车。
可再生能源：Canali 承诺采购 100% 的可再生能源电力，在一年内将直接排放量（范围 1 和 2，具有直接控制能力）减少 50%，总排放量减少 10%。
自产电力：公司已完成所有工厂 LED 灯和太阳能电池板的安装，每年自产电力总量超过 600,000 千瓦时。
